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L'affichage dynamique pour faciliter la communication interne en entreprise

La communication interne est de plus en plus reconnue dans le domaine de l’industrie : c’est devenu une réelle stratégie que de communiquer en interne avec ses salariés

La communication interne en industrie est l'ensemble des moyens de communication utilisés par une entreprise industrielle pour informer et mobiliser ses salariés. Elle vise à favoriser la coopération, la coordination et l'efficacité des équipes, ainsi qu'à renforcer la motivation et la satisfaction au travail.

article comm interne

“Interrogés sur leur métier, les communicants internes soulignent l’utilité de leur rôle de passeurs d’informations, de catalyseurs du décloisonnement organisationnel et d’animateurs des relations internes.” explique Valérie Lépine dans Mesures et évaluation de la communication interne : quelles pratiques et quels enjeux ? publié en 2015.

On cherche à engager autour d’un objectif d’entreprise, c’est là que se développe la cohésion de groupe et le sentiment d’appartenance à l’entreprise. Pour les challengers, les objectifs de l’entreprise importent. Ils tiennent à ce que l’entreprise soit performante.

La marque employeur s’accentue et les employés sont heureux de travailler pour leur entreprise. On observe une augmentation de la productivité chez certains individus. 

Les entreprises doivent valoriser certains secteurs, notamment en s’appuyant sur leur stratégie de communication interne. Mais le secteur de l’industrie est caractérisé par une forte disparité sur l’accès à l’information entre les collaborateurs dans les bureaux (qui sont connectés) et ceux sur le terrain, qui ne sont pas connectés ou qui n’ont pas facilement accès à l’information.

On cherche donc à communiquer sur des points de contacts : les ateliers, les salles de pause, les garages, les halls des bureaux administratifs…

Sur 46.2 milliards, 1 milliard d’euros est dépensé en communication interne, 1,1 milliard € en marque-employeur et 2,8 milliards en communication digitale.

Plan de travail 1

 

La communication interne peut prendre différentes formes : réunions, bulletins d'information, intranet, affichage dynamique, emails, etc. Elle peut aussi passer par des outils de gestion de projet ou de suivi de l'activité, qui permettent de partager l'information en temps réel et de faciliter la collaboration entre les différents services et équipes.

 

Il est important que la communication interne soit adaptée aux besoins et aux attentes des salariés, afin de favoriser l'adhésion et la participation de tous. Elle doit être transparente, régulière et accessible, et tenir compte des différents profils et compétences des salariés.

La communication interne en industrie joue un rôle clé dans la performance et la qualité de l'entreprise. Elle contribue à renforcer la culture d'entreprise, à favoriser la créativité et l'innovation, et à améliorer la qualité de vie au travail.

 

Chez Acreoo, notre but est d'améliorer la communication interne, notamment grâce à l'affichage dynamique, une forme de communication visuelle qui consiste à diffuser des informations, des messages et des images sur un écran ou un support numérique via une plateforme de gestion à distance.

Cette technique est de plus en plus utilisée dans les industries pour la communication interne, car elle permet de diffuser rapidement et de manière ciblée des informations importantes aux salariés.

 

L'affichage dynamique peut être utilisé dans différentes situations de communication interne en industrie, par exemple :

  • Pour communiquer sur les règles de sécurité et d'hygiène du travail
  • Pour diffuser les informations sur les événements internes, les projets en cours, les résultats de l'entreprise, etc.
  • Pour diffuser les informations sur la formation et les opportunités de carrière
  • Pour afficher les horaires, les plannings et les absences
  • Pour diffuser les messages de la direction et les informations importantes

L'affichage dynamique peut être utilisé de différentes manières : en salle de pause, dans les couloirs, dans les ateliers, etc. Il peut être géré à distance, ce qui permet de mettre à jour facilement et rapidement le contenu affiché.

  

L'affichage dynamique peut être une solution efficace pour améliorer la communication interne en industrie, à condition de bien adapter le contenu et le support aux besoins et aux attentes des salariés.

A ce sujet, nous sommes là pour vous aider ! 

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